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11年11月のフィードバック

こんにちは、コンセプトデザイナーの多ぁ望です。12月です。あっという間に2011年が終わりに近づいてきました。もう忘年会の準備をしている方もいらっしゃると思います。
 ぜひ1年を振り返る準備も進めていきましょう。

 Phase7の3ヵ月目のまとめを残したいと思います。

 Phase7の目標はこれ。

ターゲット:2012年2月29日
 1.ワクワク体験につながる種まきをしたか?
 2.ワクワクする体験をアウトプットしたか?
 3.今までにないひらめきをコンセプト化できたか?
以上3条件のどれかを満たす記事が毎月10以上あること。

 ではフィードバックしていきましょう。

1.ワクワク体験につながる種まきをしたか?

 3件

 手帳ワークショップ、本を買う、チームのビジョン

2.ワクワクする体験をアウトプットしたか?

 5件

 手帳リフレッシュ、リーダーが考えること、ターゲットペルソナ、手帳ワークショップ、チームのビジョン

3.今までにないひらめきをコンセプト化できたか?

 4件

 マニャーナの法則と優先順位、30分会議、手帳とは実績を書くもの、新習慣クリエイターに必要なもの、

 全12件の記事の中で上記3条件に該当するのは12件でした。


 11月はいろんなはばたきを感じられた月でした。それは友達だったり、自分だったり。今回のワクワク体験につながる種まきが、どんなところで芽が出るか楽しみです。それは私の知らないところでいつの間にか出ているのかもしれません。

目標達成度のグラフ(Phase7)

Try (12 %)12件
Task (4 %)4件
Scheme (25 %)25件
Comp (4 %)4件
Total (41 %)41件
Target (100 %)100件

  • Check39:11年11月の目標達成度は100%で目標達成。種まき3件、ワクワク!5件、コンセプト4件。

  • 現在までに1053件更新しました。

    Try項目の件数:12

    No.宣言内容宣言日
    Try351手帳に予定と実績を色分けして記入しよう。実績を書き込んではじめて自分へのフィードバックが可能となる。2011.11.26
    Try350ターゲットペルソナを設定してブログの記事を書こう。文章は相手あってこそ伝わるもの。2011.11.21
    Try349毎日の実績を手帳に記録する。手帳を埋めると気持ちが良い。2011.11.18
    Try348エクストラクション、チャンクアップ、インセプションの3ステップを分で、会議を30分で終了しよう。2011.11.14
    Try347コーナー金具で手帳をリフレッシュしよう。手帳への愛着がモチベーションを左右する。2011.11.5
    Try346余裕が出てきたところで、自信が出てきたところで、自分手帳を見つけよう。2011.10.26
    Try345ひとつのテーマから読書の幅を広げよう。テーマを掘り下げるといろんな本が見えてくる。2011.10.22
    Try344週末に振り返りの時間を取ろう。節目を区切ることが仕事をスムーズにさせる。2011.10.9
    Try343世界の変化を実感しよう。技術がライフスタイルを変えてゆく。2011.10.8
    Try342カラダを動かせば、脳は活性化される。モチベーションを上げるためにはカラダをまず動かそう。2011.9.30
    Try3413種類の種を蒔こう。誰かに会い、新たに行動し、そして望みを描く。2011.9.7
    Try340新たな自分を受け入れよう。マインドマップに失敗ははい。2011.9.4
    Try項目の実績:12 件



    Task項目の件数:6

    No.宣言内容宣言日
    Task150手帳ワークショップを実践する。誰かのノウハウを私のノウハウへ。 2011.11.26完了2011.11.26
    Task149ブログ4年目に突入。Phase7の目標を見直しする。 2011.09.07完了2011.9.7
    Task148マインドマップ成果報告会を開催する。 11.10.01完了2011.10.1
    Task130HDDからSSDへ。トラブル回避とパフォーマンスアップの両立をする。 11.11.12完了2011.11.12
    Task項目の実績:4 件 (Task完了項目:4件、未完了項目:0)



    Scheme項目の件数:25

    No.宣言内容宣言日
    Scheme346イノベーションを実現するためには直感力、論理思考力、俯瞰力が必要。それらを持った3名が揃えば最強チームができる。2011.11.30
    Scheme345夢とは実現できるもの。友達の夢が実現すると自分の夢の実現も近くなる。2011.11.27
    Scheme344新習慣クリエイターに必要なものは出杭力、想伝力、小踏力の3つの力。あと応援してくれる仲間である。2011.11.20
    Scheme343上司に必要なものは答えではなく、部下から答えを導く問いかけである。この認識が新米上司の不安を解放してくれる。2011.11.19
    Scheme342タスク管理は重要度、緊急度よりも、いつやるべきかを理性脳で考えよう。それがマニャーナの法則。2011.11.11
    Scheme341リーダーはチームの成果を見越して計画を立てる必要がある。ひとりでこなす量は参考にならない。2011.11.11
    Scheme340毎月の進捗確認が目標達成度を加速させる。それは仲間とシェアすることでさらに加速する。2011.10.31
    Scheme339アハ!ムービーは日常生活のメタファーである。変化を見える化するためには記録が大切。2011.10.30
    Scheme338習慣化にはアクションストリームを創り出す7ステップが必要。流れが継続を後押ししてくれる。2011.10.29
    Scheme337Know→Like→Trustのステップが目的行動へのシナリオを導いてくれる。2011.10.21
    Scheme336グループワークの構成にはフォーカスポイントが重要。それが参加者の気づきを促す。2011.10.19
    Scheme335講師側と参加者側のループの答えが一致したとき、インパクトのある納得感が得られる。これがダブルネストループ。2011.10.16
    Scheme334キレイなマインドマップは新たな成果物。思考のプロセスを残すことに価値がある。 2011.10.12
    Scheme333気づかぬうちに箇条書きのルールに制限されている。それを手放したときに脳が開放される。2011.10.1
    Scheme332自分のわからないことは自分ではわからない。相手に質問されることで、本質が見えてくる。2011.9.29
    Scheme331プロセス思考から脱却し、ゲーム思考を活用しよう。楽しむからこそひらめきが誘発される。2011.9.24
    Scheme330読書で得られるものは、最初の姿勢で決まる。オープンマインドで新たな情報を受け入れよう。2011.9.23
    Scheme329ジーニャスとは天才ではなく精霊。個人の能力ではなく、切り離された存在を信じよう。2011.9.22
    Scheme328誰かが一歩踏み出せば、自分の一歩につながる。誰かの一歩を共有しよう。2011.9.19
    Scheme327幸せは誰にでも平等にやってくる。だけどそれを受け取れるかは自分次第。2011.9.16
    Scheme326振り返れば、点と点のつながりが見えてくる。それが人生に幸せをもたらす。2011.9.15
    Scheme325失敗体験があってもそこには必ず教訓がある。ブログ効果がその記憶を書き換えてくれる。2011.9.9
    Scheme324SF小説のおもしろさはルールが変わったとき、人がどうふるまうかにある。 by FREE2011.9.8
    Scheme323マインドマップを使える領域は広い。従来の手法を手放したとき、それに気づくことができる。2011.9.3
    Scheme322想いを描き、ベイビーステップを踏めば、新たなチャンスがめぐってくる。それが想いがカタチになるとき。2011.9.2
    Scheme項目の実績:25 件
  • Check39:11年11月の目標達成度は100%で目標達成。種まき3件、ワクワク!5件、コンセプト4件。

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     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

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    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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