最新コミットメント

何が欲しいのか? なぜそれを得たいのか?

 告白します。私は大本先生の卒業生が集うフォトリーダーの会「渡り鳥の会」に所属していながら、大本先生(オビワン)の講座を受けたことがないのでした。

 心のどこかで、「なんだか仲間はずれ」みたいな気持ちがありました。

 でも2011年は違います。

 先日、オビワンのセミナーを受講してきました。

「仲間の証をつかんだ!」

 って感じ。なんだか1日ワークにあけくれて、すごいことに。

オビワンセミナー

  • Try308:愛されたいならば、みんなを愛する活動をしていこう。

  • ワークにあけくれる


     もちろんワークばっかりではなくて、オビワンの深イイ話もたくさん聞かせてもらいました。

     昨年の「神びあ」がどのようにして生まれたのか?そんなことも見えてきました。

  • Task138:新たなコミュニティをつくり、自分の枠を広げる

  •  それは年初のみんなの行動宣言のひとつだったこと。

     そして今回は、自分の行動計画を見つけることが目的。

     そのためには2010年をじっくりと振り返り、深くえぐる必要があります。

     マインドマップを何枚も描き、そして春夏秋冬理論の成長カーブを描き、自分に問いかけます。

    「What do you wants ?(何が欲しいのか?)」

    「なぜそれを得たいのか?」

    「自分の居場所はどこか?」

    「多ぁ望コミュニティとは何か?」


     そして昨年宣言したこちらのタスクにつながりました。

  • Task138:新たなコミュニティをつくり、自分の枠を広げる

  •  自分の居場所とは誰かと関わり合いを持つ場である。

     そして見えてきたことは

    「ON会とOFF会」

     外で会うことをOFF会。オンラインで会うことをON会。どちらも区別ないコミュニティを作っていきたい。

     では「なぜそれを得たいのか?」

     気づかない欲求が見えてきました。

     いろんな活動をやってきました。認められたい?すごいと思われたい? いや、ちょっと違う。

    「愛されたいから」

     そうか。そうだったのか。

     ならばどうすべきか・・・。

     新たな自分を発見できました。今日のスキーマです。

  • Try308:愛されたいならば、みんなを愛する活動をしていこう。

  • 復習 Task138:新たなコミュニティをつくり、自分の枠を広げる
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    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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