最新コミットメント

エンジニアの自己実現って何?

 エンジニアの求める理想はなんでしょうか。

 専門スキルを身につけ、自分の研究テーマに没頭すること・・・?。

 いやそれは違いますよね。

 私のいる業界では、プレゼンスキルに長けたひとってあまり見かけたことがありません。

 社内で勉強会を開催してきて、こんな疑問にぶちあたりました。

「エンジニアの自己実現って何だろう?」

 今日のトライ宣言です。

  • Try241:ハイブリッドスキルを磨いていこう!専門スキルとビジネススキルを高次元で融合すること。

  • 専門スキルの必要性


     エンジニアとして、専門分野で新たな技術開発を行っている方は、自分の専門知識や理解を深めるために日々努力していることと思います。

     こういう職場に自ら希望して入ってくる若手の社員にとって、まず考えることは・・・。

    まずは先輩に追いつくこと

     ひとりで仕事をこなすためには、専門スキルを身につけることが先決です。

    「ある程度の知識を身につけないと、先輩と対等な会話ができない。」

     入社して5年くらいは、こんな考えが最優先事項だと思います。

     実はこういう人にとって、ビジネススキルって興味ないんですよね。

    ビジネススキルの必要性


     ビジネススキルの勉強会を行ってきましたが、毎回、その参加者の少なさに悩んでいるところです。

     私はビジネススキルの重要性に気づいたとき、すでに入社10年が経っていました。

     このブログをスタートしてから、ビジネススキルを身につけていく楽しさに気づき、楽しんで勉強しています。

     でもこの考え方は若手社員には通用しない事が多いかもしれません。

     彼らは必要な専門知識を吸収することで精一杯。ビジネススキルの必要性はわかっていても、なかなか手を出せないというのがホンネのようです。

     先月のタスク宣言をもう一度紹介しておきます。何かひと工夫して、勉強会参加者を増やしていきたいです。

  • Task92:勉強会コンセプトを見直す。消極的な60%にアクセスする方法を考える。

  • ハイブリッドスキル


     でもビジネススキルが重要であることは事実です。冒頭で紹介したように

    「専門スキルを身につけ、自分の研究テーマに没頭すること」

     がエンジニアの仕事ではありません。

    「エンジニアは自分の考えを売り込むセールスマン」

     です。

     自分の考えをロジカルに整理し、プレゼンテーションし、周りとコミュニケーションをとり、ひとりではなく、チームワークで仕事を動かしていくこと。それがプロの仕事だと思います。

     エンジニアに限らず、プロの仕事とは、「自分の考えを売り込むセールスマン」なんですね。

  • Scheme59:実績の評価は誰がするのか?
    上司でも部下でもなく、セールスマンである自分である。

  •  そこにはビジネススキルがやはり必須。

     つまり、エンジニアの仕事には、専門スキルとビジネススキルが両立してはじめて一人前の結果、成果、アウトプットができるんだと思います。

     それが私が重要性を訴える

    ハイブリッドスキル

     なんです。あのプリウスはエンジンとモーターを高次元で融合してエコと走りを両立しています。エンジニアのスキルにも、専門スキルとビジネススキルが高次元で融合することですばらしい成果を得ることができます。

     さて、「エンジニアの自己実現」というテーマで書いてきましたが、最後に訂正しておきます。

     「エンジニア」という言葉にはどんな職業に入れ替えても同じです。専門分野は異なっても、ハイブリッドスキルは必要です。

     専門スキルとビジネススキルをバランス良く磨いていきましょう!

     あ、そういえばこれは2010年の目標に掲げた内容でもありました。ブログではとりあげてませんでしたが。

  • Task95:2010年のフルマインドマップを完成させる! 10.01.17完了

  • Try241:ハイブリッドスキルを磨いていこう!専門スキルとビジネススキルを高次元で融合すること。

  • 復習 Task95:2010年のフルマインドマップを完成させる! 10.01.17完了
    復習 Task92:勉強会コンセプトを見直す。消極的な60%にアクセスする方法を考える。
    復習 Scheme59:実績の評価は誰がするのか?
    上司でも部下でもなく、セールスマンである自分である。
    関連記事


    theme : 資格・スキルアップ・仕事 genre : ビジネス

    comment

    Secret

    全く同感です。

    私の分野も一般にほぼビジネススキルは必要ないと考えられているのですが、仕事を始めてようやく、それこそが足りないものだと自覚しました。
    学生時代に気づいていればよかったのですが・・・

    結局、書物を読んでそのスキルを得ようとするくらいしかしなかったのですが、
    友達は数年やってまた元の仕事に戻ってくると言ってコンサルティング会社に入ってしまいました。
    すごい行動力で少しくらい見習わなければならないです。

    それを気づかせるひとに!

    れいさん、コメントありがとうございます。
    私は、それを気づかせるひとになりたいです。
    コンサルティング会社に入るとは、確かにすごいですね。

    学生の頃から、こういう自覚をもっていたら、人生かわっていたかも。
    マインドマップとか、フォトリーディングとか、若い方が受講しているのを見ると、とってもうらやましいです。
    プロフィール

    多ぁ望@新習慣クリエイター

    Author

    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

    詳細はこちらへ

  • 多ぁ望マインドマップ一覧
  • 多ぁ望のTWITTER
  • 多ぁ望のFaceBook
  • 多ぁ望のSlideShare
  • マイ・クレド

  • 新たな試みでワクワクし、自分とみんなの変化を楽しむ
  • 最新記事
    最新コメント
    FaceBook
    リンク
    お勧めコーナー by 多ぁ望
    Powered By FC2ブログ

    今すぐブログを作ろう!

    Powered By FC2ブログ

    このブログからのお知らせ

    このブログのねらい

     日々おなじような生活を送ってませんか?ちょっとした改善にチャレンジすることで、新たな一面が見えてきます。見つけよう自分のパラダイムシフト。

    多ぁ望のコミットメント

  • 最新一覧と目標達成度グラフ
  • Try:新たな習慣を得る行動
  • Task:「有言実行」の宣言
  • Scheme:行動から得た教訓
  • Check:目標達成状況
  • 多ぁ望のSMART目標設定

  • Phase13
  • ターゲット:15年02月28日
  • 何かのきっかけを得られる書籍を3冊以上紹介する
  • ワクワクする体験をアウトプット
  • 今までにないひらめきをコンセプト化
  • 以上条件のどれかを満たす記事が毎月7以上あること。
    カレンダー
    プルダウン 降順 昇順 年別

    09月 | 2017年10月 | 11月
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 - - - -


    カテゴリ
    NLP (7)
    スポンサードリンク
    読書記録(ブクログ)