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11月のTry項目の棚卸し

 11月も終わりです。こちらは、ずいぶんと寒くなってきました。あと一ヶ月で2009年も終わりとなります。みなさん、今年立てた目標は順調ですか?

1.ターゲット:2010年2月28日
2.新たな宣言:120個以上
(20宣言/月を6ヶ月継続する。宣言にはトライ、タスク、スキーマを含める)
3.半年ごとに目標を再設定する
4.マインドマップ:累計180枚以上

 11月の目標値は60宣言。50%以上となります。
 今月の達成度は・・・。
 

目標達成度のグラフ(Phase3)

Try (20 %)24件
Task (15 %)18件
Scheme (25 %)30件
Comp (11.6 %)14件
Total (56.6 %)68件
Target (100 %)120件

 目標の60件を超えて、目標達成です。今月はいろんなイベントのタスクが完了したので、Comp項目が5件となりました。このあたりが良い結果につながっています。

 仕事も忙しくなってきたため、水曜日と金曜日はお休みすることが多くなってきました。
 今後もこのくらいのペースなら続けて行けそうです。

 マインドマップは通算123枚。こっちもマイペースで。

 以下、トライ項目の実績です。

現在までに542件更新しました。

Try項目の件数:24

No.宣言内容宣言日
Try225メモには必ずひとつ以上の図を入れよう!2009.11.28
Try224スケジュールの管理にはポストイットを併用しよう。2009.11.23
Try223オリジナルリフィルを半年毎に印刷して使っていこう2009.11.22
Try222小さな目標達成にも「おめでとう」を伝えること。達成感は次への目標に向かうエネルギー。2009.11.21
Try221自分の声に慣れよう。ヴォイスメモ機能で自分の声を聞く。2009.11.19
Try220陽陰を受け入れる。うまくいかないことはマルで止める。2009.11.15
Try2191次感情と2次感情を区別し、ひらめきを活かして行動に結びつけよう。2009.11.14
Try218自分のひらめきのパターンを見つけよう。リラックスしているとき、本を読んでいるとき。2009.11.13
Try2177日間ヴォイストレーニングを受講してみよう。声のコンプレックス克服への第一歩。2009.11.10
Try216マイティマウスからマジックマウスへ乗り換えよう。スクロールにイライラしているあなたへ。2009.11.7
Try215謙遜したくなったら、「ありがとう」に言い換えてみよう。2009.11.3
Try214言葉だけのメールでは「共感、賞賛、丁寧」に気を使おう2009.11.3
Try213相手のために何が出来るかを考える。言葉だけのアドバイスは伝わらない。2009.11.2
Try212「お疲れ様でした」を使うのをやめてみよう。「ありがとうございました。」で一日を締めくくる。2009.10.29
Try211新書ザッピング術を使って、3冊読んでみる。2009.10.27
Try210男女の思考の違いを受け入れて、コミュニケーション力を高めよう2009.10.22
Try209プレゼンを聞くときは、キャッチさんになろう。話し手のときは、キャッチさんを見つけ、聞き手のときはキャッチさんになる。2009.10.3
Try208「うまくいかなかったこと」から「それでもよかったこと」を見つける。この手法はチームワークの絆を強くする効果がある。2009.10.2
Try207毎日瞑想の時間をとる。今、この瞬間の真の自分を見つめよう。2009.9.26
Try2061日1個以上「よかった」を見つける。どんなにつらいことにも「よかった」はある。2009.9.24
Try205感謝はまず形から入ろう。気持ちはあとからついてくる。2009.9.22
Try204流れに逆らうよりも、流れに乗る考え方を身につけよう
変化の激しい社会で安らぎを得るために必要なこと
2009.9.15
Try203毎晩寝る前に「望みのフォーカス」を確認する。
本当に「望み」を考えているか、セルフチェックをしよう。
2009.9.10
Try202火曜日と木曜日は「今日のGood&New!」を書く2009.9.9
Try項目の実績:24 件



Task項目の件数:26

No.宣言内容宣言日
Task80「1分イラスト入門」を買って、練習する2009.11.28
Task79タイムマネジメント社内セミナーを開催する 09.11.29完了2009.11.29
Task78次回のプレゼンで声の持久力を克服する!プレゼン前にフォーミングアップをしよう。11/25完了2009.11.26
Task77自分軸の融合を完了させる。仕事、家庭にもパワーネーム同等の活動を。2009.10.19
Task76プラススパイラルワークショップを開催する 11/08完了2009.11.12
Task75ブログのバックアップを書籍化で実行する。Vol3と4を2011年3月に発行予定。2009.10.11
Task74発声力セミナーを受講して、声の課題を克服する。 09/11/25完了2009.11.26
Task73フォトリーひよこの会 一周年記念オフミを開催する。自分と仲間の成長を共有しよう。2009.10.5
Task72EQを高める5ステップを実践する。自分のビリーフを見つけるためには内面に入り込む必要がある。2009.9.29
Task71「鏡の法則」のオーディオブックを聴く 9/27完了2009.9.28
Task70第4回渡り鳥の会に参加する。エネルギッシュな参加者のマイ・ストーリーを共有する。10/4完了2009.10.4
Task69ワークを含めたセミナー構成について時間配分を見直す 9/20完了2009.9.20
Task68ブログのバックアップを書籍化で実行する。1年の記録を1冊の本にしてみよう。 09/10/10完了2009.10.11
Task67フォトリーひよこの会のオフミを開催する。フォトリーディングの集中講座の感動を再び! 10/4完了2009.10.5
Task66「引き寄せの法則」を勉強会で教える 9/5完了2009.9.6
Task59ファシリテーションの社内セミナーを開催する 9/16完了2009.9.17
Task29第3回「すごい会議」を実践する。10/2完了2009.10.3
Task23価値観の満足度をチェックする 09.11.29完了2009.11.29
Task項目の実績:18 件 (Task完了項目:14件、未完了項目:4)



Scheme項目の件数:31

No.宣言内容宣言日
Scheme120手帳の使い方を学ぶ近道は、みんなで学ぶこと。何がどうして良いのか?を共有しよう。2009.11.30
Scheme119セミナーは繰り返し開催すべきもの。開催するごとに新たな発見がある。2009.11.29
Scheme118「楽しむ」とがんばった以上の達成感が得られる。流れに逆らわず、従おう。2009.11.26
Scheme117相手は理解できないもの。自己決定感を持たせるプロセスを重視する。2009.11.24
Scheme116モチベーションが低いときにあれこれもがかない。そんなときも受け入れよう。2009.11.17
Scheme115感情は感じれば開放される。抵抗すれば縛られる。2009.11.16
Scheme114成功体験が自信をつくり、自信が人をつくる。2009.11.8
Scheme113習慣を変えるためには、3週間の新たな試みが必要である2009.11.5
Scheme112マスターマインドは理解を加速し、成長も加速してくれる。2009.10.31
Scheme111自分軸=「ものづくり」。自分と仲間の価値を作り出すこと、それが私の軸である。2009.10.26
Scheme110上司のアドバイスは部下にとって命令である。重要なのは部下に考えさせ、気づかせること。2009.10.25
Scheme109第1領域から第2領域へシフトするための秘訣は、新たなチャレンジを続けること。それが良い方向へ導いてくれる。2009.10.24
Scheme108「恋」とは期間限定のサービス。サービス期間が終わっても関係性が崩れないのが本当のパートナーである2009.10.20
Scheme107ゆだねるとは、執着を手放し、ひらめきに基づいて行動すること2009.10.15
Scheme106幸せのレベルを決めるのは誰でもなく、自分である2009.10.13
Scheme105ゴールは常に遠のいていく。ゆえに学びは一生続く。2009.10.10
Scheme104モチベーションの共振現象はその場を共有してない人にも伝わる2009.10.9
Scheme103一人で10冊選ぶより、10人の10冊に価値がある。新たな本、新たな気づきに出会えることは勉強会の醍醐味。2009.10.7
Scheme102感謝されることに感謝する。感謝の共振が、人を変える。2009.10.6
Scheme101気づきは人それぞれ。誰かの気づきは自分では得られない。共有することは極めて価値が高い。2009.10.5
Scheme100「習慣化」とは努力して続けることではない。楽しくて続く行動を見つけること。2009.9.27
Scheme99ワークライフバランスはすばらしい経営戦略である。個人も会社も成長できる取り組み。2009.9.25
Scheme98子供からEQの高さを教えてもらう。感情を押し込める大人よりも学ぶべき点が多い。2009.9.21
Scheme97セミナーはひらめきを得る場所
セミナー経験は実行して初めて価値がでる
2009.9.19
Scheme96「今日のうまくいっていること」がない日はない2009.9.16
Scheme95第六感とは感情という知覚である
明るい感情は内なる存在の波動と一致した証拠
2009.9.14
Scheme94期限が決まった業務は「ゴール逆算法」を使って成功のイメージづくりからスタートする2009.9.12
Scheme93プラススパイラルマスターになるためには、節目ごとの意図確認が重要。2009.9.7
Scheme92ネガティブなことを引き寄せている自分に気づくこと。気づけば、ポジティブな方向へ修正が可能。2009.9.5
Scheme91価値が共有されると、チームは動き出す
タテマエの報告会よりも、ホンネの勉強会に価値がある
2009.9.3
Scheme項目の実績:30 件

  • Check15:11月の目標達成度は56.6%。(月間目標値は50%)。マイドマップは通算123枚目。
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     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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