最新コミットメント

来た!勉強会ブーム!!

 最近、私のお気に入りのビジネスAssocieを社内で閲覧できるようにしました。なんと、最新号のテーマは「勉強会に行こう!」です。

 そして小さく「ブーム到来!」とあります。

 そうです。時代は「勉強会ブーム」なんです!!

  • Try118:社内勉強会を開催しよう
    自部署を超えて、新たな人脈レイヤーにステップアップしよう。

  •  今年4月から社内で勉強会をスタートしました。現在のメンバーは8名。異なる部署から集まって、ビジネススキルセミナーレポートやビジネス書の紹介などをメルマガで配信するという活動を行っています。

     社内セミナーを企画しても、実はなかなか参加者は集まりません。約5%程度の人数からの反応がある程度。でもその5%に伝えることが大きな効果につながると考えています。
     これが私が推進中の勉強会のコンセプト「積極的な教育」です。

     この活動メンバーにぜひ伝えたいのが、「勉強会ブーム」です。私達の活動が時代の最先端を走ってるんだ!というなんだかうれしい気持ちでいっぱいになりました。


    日経ビジネス Associe (アソシエ) 2009年 7/21号 [雑誌]日経ビジネス Associe (アソシエ) 2009年 7/21号 [雑誌]
    (2009/07/07)
    不明

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    環境の変化


     先日、この本を紹介しました。「折れない新人の育て方」。本書の中で、「採用の時代から育成の時代へ」環境がかわってきたと書かれていました。
     中でも最近の新入社員に共通することは「自分のためになること」「成長につながること」です。終身雇用制度が崩壊し、成果主義がもとめられ、現在のビジネスパーソンとしては自分の価値を高めること=「ブランディング」が必要になってきています。

  • Scheme68:人材育成はコミュニケーション・エンジニアリングだ!


  •  そんな環境の変化で、注目されつつあるのが「勉強会」というわけです

    小さなトレンドから成長を続ける勉強カフェ


     「勉強会」に早くから注目し、カフェとして新ジャンルを切り開いた「勉強カフェ」はこれからもブームを引っ張ってくれる場になると思います。

  • Task38:勉強カフェのセミナーに参加する
    「すごい会議」「冒険企画塾」から実践的なノウハウを習得しよう。5/23完了

  •  数々のメディアに取り上げられ、注目を集める勉強カフェ。その小さなトレンドは今、大きな波を起こしつつあります。
     前進アシスト社長である山村さんは「人との出会い」「お互いの学び合い」を重視しています。私もその魅力に取り憑かれています。社外の人脈構築に最適の場だと思います。

     残念ながらAssocieには登場してきませんでしたが。

    何を学ぶかより誰と学ぶか


     Associeの記事で共感した言葉がこれです。「勉強会」のコンセプトは勉強したい人が集まる会です。一人で何かを学ぶこととは全く異なります。「何かを学ぶ」ことはひとりでできますが、「誰かと学ぶ」ことによって、得られる相乗効果は想像を超える価値があります。
     それに現在の環境が後押しして、注目が集まっているんだと思います。

     私が推進している勉強会とおなじコンセプトで活動している例が紹介されていました。
     それはリクルートで入社2,3年の若手社員の有志で活動している「レバレッジ・ラボ」です。
     様々なビジネス書を勉強し、仕事の効率化をアウトプットしていくというもの。メルマガをつかって社内に配信しているそうです。
     この活動は社内で注目され、他の部署が協力して研究成果を小冊子として社内に配布するという活動へ拡大していったそうです。
     これを参考にして、私達の活動もがんばっていきたいと思います。とてもよい励みになりました。このブームに乗っかって、楽しく、仕事の効率アップを考えていきたいと思います。

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    theme : 資格・スキルアップ・仕事 genre : ビジネス

    tag : 勉強会ブーム

    comment

    Secret

    No title

    勉強会はホントブームのようですねー

    先日書評した「頭のいい人脈の作り方」でも
    プル型人脈を作るには「勉強会」を運営するのが
    いいと書いてありました。

    多ぁ忙さんの活動も素晴らしいですよね。
    ぜひ、続けていって下さいね。

    ただいま勉強カフェ

    勉子さん、コメントありがとうございます。
    昨日から、都内にきています。
    今日は午後から勉強カフェでなんの計画もなく、人脈を広げるため
    いろんなひととお話しています。
    こんな空間ってすばらしいかも。
    プロフィール

    多ぁ望@新習慣クリエイター

    Author

    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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