新たな習慣へのトライ

オズボーンのチェックリスト

　「ブレーンストーミング」はアメリカの広告会社の創業者であるアレックス・F・オズボーン氏が考案した手法です。同氏はオズボーンのチェックリストというフレームワークも提案しています。これには次の９つのリストがあります。

１．転用：他に使い道がないか？
２．応用：他からアイデアが借りられないか？
３．変更：変えてみたらどうか？
４．拡大：大きくしてみたら？
５．縮小：小さくしてみたら？
６．代用：他のもので代用できないか？
７．置換：入れ替えてみたら？
８．逆転：逆にしてみたら？
９．結合：組み合わせてみたら？

　つまりこのチェックリストを使えば、ひとつのアイデアが９つに広がるわけです。それも強制的に。アイデアに煮詰まることってたくさんあると思います。そんなとき、このフレームワークを使えば、強制的にアイデアを絞り出すことが可能です。
　そうすると・・・。意外なヒットが誕生するかも。

　さて、一例を紹介してみましょう。今度はこちらの本からの紹介です。

仕事の道具箱―この箱を開ける10本のカギがあります (2004/06) 中島 孝志 商品詳細を見る

題材：テレビ

１．転用：テレビゲーム
２．応用：ビデオ
３．変更：漆塗りの大型テレビ
４．拡大：超巨大パノラマビジョン
５．縮小：ワンセグケータイ
６．代用：パソコンのディスプレイに
７．置換：テレビ台を上に載せてみたら
８．逆転：デザインを逆さにしてみる
９．結合：ブルーレイアクオス

　すでに様々なヒット商品が生み出されてますよね。ぜひ活用したいフレームワークです。
　ただし・・・。９つのチェックリスト覚えられますか？

　ご安心ください。その後に覚えやすいキーワードを考えたひとがいるんです。

SCAMPERの質問

　今度はボブ・イバール氏が考案した７つの質問です。といってもオズボーンのチェックリストそのものです。英単語の頭文字を７つ並べたものがSCAMPERとなります。この単語ひとつ覚えておけば、７つの質問が引っ張り出せます。ちょっと欲張れば１０思い出すことができるでしょう。（頭文字が同じ単語を含めると１０になる）

ちなみにSCAMPERとは「いたずら小僧」という意味です。これまたインパクトありますよね。

Substitute：代用してみたら？
Combine：結合してみたら？
Adapt：応用してみたら？
Modify：変更してみたら？
　（Minify：小さくしてみたら？）
　（Magnify：大きくしてみたら？）
Put：置き換えてみたら？
Eliminate：減らしてみたら？
Reverse：逆転してみたら？
　（Rearrenge：入れ替えてみたら？）


　SCAMPERからこの１０単語を引き出せるようにしましょう。

ブレストのルール

　ブレーンストーミングを行うにあたって、６つのルールを紹介しておきます。

　①目的を明確化
　②批判禁止　「そりゃないでしょ。」「そんなのあるわけない。」
　③奨励句　「いいねぇ！」「そうそう！」「それすごい！」
　④自由奔放
　⑤質より量
　⑥他人便乗

　アイデアは個人の所有物ではありません。チームのものと考えましょう。他人に便乗することは大歓迎です。遠慮はなし。質は問わず、まずは量を出すこと。

アイデアを生み出す環境づくり

　さて、アイデアを生みだすためにはいくつかのテクニックがあります。例えばこんなシーンを想像してみてください。

「今日は、仕事失敗したなぁ。」
「なんか、気分乗らないなぁ。」

　この状態でアイデアって沸いてきますか？？　きませんよね。

　そこでこんな雰囲気を創りだすことがポイントです。

「今は気分良くて、なんでもできちゃいそう！」
「なんか私にも良いアイデアが出せそう！」

　脳は「快」をエネルギーとします。こういう気持ちがなければ、アイデアも出てきません。
　では、そのためのテクニックを紹介します。

１．「心」のつく漢字連想ゲーム
　①まず３０秒で、「心」がつく漢字を紙に書き出す
　　　ここで、自分だけで出せる漢字の数を確認する（個人アイデア力の把握）
　　　きっと、自分の漢字力のなさにガックシくると思います。

　②次に、メンバー全員でそれを発表する
　　　ここで、「あ、そんなものあったんだ」、「あ、それならこの漢字があった」
　　　こういう気持ちが得られればOKです。これがチームアイデア力の効果です。

　個人アイデア力が低くても全く心配ありません。それが集まるとチームアイデア力は大きくなります。アイデアマンじゃなくてもアイデアは出せるんです。そういう雰囲気を実感しましょう。

２．私のGood&New！
　フォトリーディングセミナーで経験したテクニックです。

　Good：最近のよかった出来事
　New：最近チャレンジした自分にとって新しいこと

　これをメンバーそれぞれに発表してもらいます。ここでもうひとつルールがあります。

「いいねぇ！！」

　メンバーが発表した後に、聞き手はこの言葉を気持ちを込めて言うこと。「！！」つきで。

　これがチームのモチベーションをあげてくれます。ぜひ体験してみましょう。私は明日のアイデア会議で体験してみたいと思います。

　今日は久々にXmindをアップロードしてみました。