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イノベーションファシリテーターへの道

 この週末はある講座に参加しておりました。 こんにちはAha2ファシリテーターの多ぁ望です。

 それは

イノベーション・ファシリテーター

 です。

 ここにたどりつくまでにはいろんなきっかけがありました。

1.FutureSessionWeekのプレセッション(2014年5月)
2.シナリオ・プランニング読書会&ミニ実践会(2014年5月)
3.日本がめざすダイバシティとは? 〜認識から尊重へ〜(2014年6月)
4.FutureSessionからのアクション「仕事バカンスウィーク」(2014年7月)
5.協調アクションで未来をうごかす!~FSW2015クロージングセッション(2015年6月)

 2014年のFutureSessionWeekプレセッションに参加したことをきっかけに、様々な仲間と出会い、新たな企画に参加し、自らも企画実践することとなるというすばらしい仕組みに出会いました。

 今、改めて感じることがセッションのエキスパートとの違いです。

イノファシ2

 今日のスキーマです。

  • Scheme633:成長はお手本と失敗のギャップに気づくことから始まる。その気づきには第三者視点が必要。

  • 手法だけでなく、あり方を学ぶ


     とくにその違いを実感した経験はこちらのレポートに書いています。

  • Scheme512:ローコンテクストなセッション設計がグループワークのゴールを確実に引き出す。

  •  FutureSessionとは、未来を創り出すワークショップです。様々なテーマに対して切り口の新鮮な「問い」が用意されており、参加者はスムーズに場に引き込まれていきます。

     そして「新鮮な問い」だからこそ、議論が活発になる。

     そこから思いもよらないアイデアが出てきます。

     それが想像以上に短い時間で出てくるから不思議です。

     ところが、これを見よう見まねでやろうとしてもうまくいきませんでした。

     これこそ、イノベーションファシリテーターならではの設計ノウハウと実行力のおかげだったのです。

     そこには手法を身につけるだけでなく、ファシリテーターとしてのあり方にポイントがありました。

     「あり方」ってどれだけ本を読んでもわからないかもしれません。今回の講座で一番の気づきがここにありました。

    失敗してこそ、経験値になる


     今回の講座では、当然ながら実践の場があります。

    「きっとできる!」

     という楽観的な自信は、はやくも崩れ去りました。

     自分の意図がなかなか伝わらず、予定している段取りも時間内に実行できず。

     その結果なりに、厳しいフィードバックもいただく。

     でもそれこそが一番の価値であることがわかりました。

     「きっとできる」と思ってそこそこできたら、何も得るものがなかったかもしれません。

     自分が失敗して、素晴らしいお手本があって、その差がなんなのか?が見えたときに成長って得られるんだと思います。

     それはときに自分では見つからないかもしれません。

     このときに大切なのが仲間からのフィードバックです。

     そんな大切な仲間と出会うことができました。マインドマップを描いてたつもりが・・・、グラレコに占領されてしまいました。

    イノファシ1
    多ぁ望Map No.0279

     今回見えてきたことはこれ。

    「手法をならべてもセッションにはならない。つながりを伝えるあり方が足りてなかった。」

     しっかりと「あり方」を身につけたいと思います。

  • Scheme633:成長はお手本と失敗のギャップに気づくことから始まる。その気づきには第三者視点が必要。
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