最新コミットメント

どうなるかじゃない。どうするかだ!

 この時期、学生さんは就職活動に励んでいることと思います。こんにちは、コンセプトデザイナーの多ぁ望です。

 先日、学生さん向けに講演をする機会がありました。

 就職で失敗した経験のある私から熱いメッセージを届けました。

 そのメッセージとはこちら。

「だから伝えてください。自分の想いを!」

 最近、注目されいているフレーズがあります。それはホンダの採用活動のキャッチコピー。

 こちらです。リンク先はホンダの採用Webサイトです。

「どうなるかじゃない。どうするかだ。」

どうなるかじゃない。どうするかだ。

 今日のスキーマです。

  • Scheme483:想いは伝えなければ、伝わらない。声を発することから自分の未来は始まる。

  • 就職の失敗談


     私は就職に失敗しています。以前こちらの記事でも紹介しました。

  • Scheme467:失敗は怖くない。僕らにできる失敗なんてたかが知れてる。ゼロに戻るだけ。by 堀江 貴文

  •  学校推薦により選んだあるメーカー。入社前に配属通知をもらい、その行き先に愕然とした記憶があります。

     それは自分が希望していなかった職場。さらに理系の知識も活かせそうにありません。

     こんなつもりで入ったんじゃない!当時はそうやって怒っていました。

     だけど、今考えると、あれは自分が間違っていました。

     集団面接では、周りと同じような決まったセリフしか言わないのが常。

     そんな面接では、人となりなんて伝わりませんよね。

     だから伝えて欲しいんです。自分の想いを。

     それが具体的である必要はありません。形式ばった志望動機なんていりません。

     情熱があるかどうかが重要なんです。

     そんな転職経験は、あとから考えると自分への大きな財産となりました。

    未来を予測するのか?創造するのか?


     さきほどのホンダのキャッチコピーは先日紹介したシナリオ・プランニングと同じことを伝えています。


    シナリオ・プランニング――未来を描き、創造するシナリオ・プランニング――未来を描き、創造する
    (2013/11/13)
    ウッディー・ウェイド、Woody Wade 他

    商品詳細を見る

    「未来はどうなるのだろうか?」:これは今までの情報をかき集めて、未来を予測する行動です。

     でもそれは過去の情報から予測したもの。自分の意志ではありません。

    「未来をどうしていきたいのか?」:今度は自分がどうしたいか?という意志が入ってきます。

     この2つは似た文章ではありますが、決定的に違います。それは自分ゴトかどうかということ。

     前者は他人ゴトです。だって、過去の情報がそう示しているんだから。

     後者は自分ゴトです。だって、自分がそうしたいんだから。

     これがホンダの就職活動で求めていること。

     自分の意志で行動して欲しい。そんな人に入社して欲しい。そうホンダは伝えているんだと思います。

     それが私が伝えたかったことでもあります。再びこの言葉を書いておきます。

    「だから伝えてください。自分の想いを!そして自分の未来を!」

    シナリオ・プランニングの意味

  • Scheme483:想いは伝えなければ、伝わらない。声を発することから自分の未来は始まる。
  • 関連記事


    theme : 資格・スキルアップ・仕事 genre : ビジネス

    comment

    Secret

    プロフィール

    多ぁ望@新習慣クリエイター

    Author

    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

    詳細はこちらへ

  • 多ぁ望マインドマップ一覧
  • 多ぁ望のTWITTER
  • 多ぁ望のFaceBook
  • 多ぁ望のSlideShare
  • マイ・クレド

  • 新たな試みでワクワクし、自分とみんなの変化を楽しむ
  • 最新記事
    最新コメント
    FaceBook
    リンク
    お勧めコーナー by 多ぁ望
    Powered By FC2ブログ

    今すぐブログを作ろう!

    Powered By FC2ブログ

    このブログからのお知らせ

    このブログのねらい

     日々おなじような生活を送ってませんか?ちょっとした改善にチャレンジすることで、新たな一面が見えてきます。見つけよう自分のパラダイムシフト。

    多ぁ望のコミットメント

  • 最新一覧と目標達成度グラフ
  • Try:新たな習慣を得る行動
  • Task:「有言実行」の宣言
  • Scheme:行動から得た教訓
  • Check:目標達成状況
  • 多ぁ望のSMART目標設定

  • Phase13
  • ターゲット:15年02月28日
  • 何かのきっかけを得られる書籍を3冊以上紹介する
  • ワクワクする体験をアウトプット
  • 今までにないひらめきをコンセプト化
  • 以上条件のどれかを満たす記事が毎月7以上あること。
    カレンダー
    プルダウン 降順 昇順 年別

    02月 | 2017年03月 | 03月
    - - - 1 2 3 4
    5 6 7 8 9 10 11
    12 13 14 15 16 17 18
    19 20 21 22 23 24 25
    26 27 28 29 30 31 -


    カテゴリ
    NLP (7)
    スポンサードリンク
    読書記録(ブクログ)