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2013年の振り返りとセルフランキング

 さてもうすぐ紅白歌合戦がはじまります。こんにちは、コンセプトデザイナーの多ぁ望です。

 今年の最後のタスクが残っています。それが2013年の振り返り。

 先日の全脳思考マスター講座のチャートの中でも宣言したこと。年内に完了せねば。

 その前に2012年の振り返りをもう一度読んでみました。

  • Scheme428:2012年は仲間と実行し、実現し、実った年。この経験を活かして2013年をデザインしていこう。

  •  実は昨日まで実家にいたので、2013年のブログ記事を振り返ってセルフランキングをまとめていました。

     しかし、この記事を読んで、おっともうちょっと整理しなければと思い起こしました。

    「あなたの2013年を表す漢字は何ですか?」

     これです。すっかり忘れておりました。

     2010年の渡り鳥の会で実施したイベントをきっかけに始めたこの恒例行事。しっかりと継続したいと思います。

     さて、今年の漢字は?

     というわけで今年はこれにしました。

    「融」

     です。溶けてひとつになるという意味。

    2013年のフィードバック
    多ぁ望Map No.0254

     本日のスキーマです。

  • Scheme472:2013年はプライベートで学んできたことが、ビジネスでも評価され、両者が融合した年。だから融。

  • 2013年ブログ記事セルフランキングTOP10


    1.時間のつながりから、意味のつながりへ 2013/01/15


  • Scheme432:過去の点と点をつなげば自分のストーリーが見えてくる。未来のストーリーから点を見つけるのが全脳思考チャート。

  • 全脳思考チャートとは 2013年のスタートはこのイベントではじまりました。「Tell the Story of 2013 in 宇都宮 〜2013年を僕らの手でデザインする〜」。そこでは全脳思考チャートを使って仲間とワクワクする2013年を描きました。
     そこで全脳思考チャートを説明することに使った記事がこれ。このイベントをきっかけに2013年は大きく動き始めました。だから第一位です。

    2.全脳思考チャートに導かれたマスター講座 2013/12/30


  • Scheme471:全ては一枚のチャートから導かれている。それに気付いた時に感動が生まれる。

  • 全脳思考のテキストへ そして2013年を締めくくった感動体験がこちらの記事でした。先の記事が全脳思考マスター講座のテキストに採用されるなんて。思っても見ない展開に!
     だけど、それはデザインしたから導かれた結果なのでした。恐るべし全脳思考チャート。

    3.あの体験を再び:実践編 2013/12/15


  • Scheme469:予定していなかった混乱から、新たな気づきが生まれる。それがワークショップの醍醐味。

  • カウント21 第三位はこれ。朝カフェで開催した「ノン・ビジュアル・コミュニケーション」というワークショップ。これは「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」というまったく視覚がつかえない中での体験型ワークショップに感銘を受けて、それを朝カフェで体験してもらおうという企画でした。
     茂木健一郎さんの言葉「見えない世界だからこそ、見えてくるものがある。」この言葉の意味を体験から感じてもらえるワークショップができました。おかげさまで満員御礼。

    4.キーワードを使った即興プレゼン術 2013/07/27


  • Try399:キーワードをつかった即興プレゼン術を活用しよう。ストーリーがあればプレゼンは失敗しない。

  • 朝カフェのプレゼン 第四位は再び朝カフェ。50回記念の朝カフェではスピンオフイベントの紹介ということで、急遽プレゼンすることになりました。そこでキーワードを使ったプレゼンを3人で披露。なんとその日初めて顔を合わせるメンバーで行いました。「高橋メソッド」という手法ですがその有効性を実感。楽しいプレゼントなりました。


    5.制約条件がつくりだす会議シミュレーション 2013/11/03


  • Scheme464:何も書かず、役割を決めなくとも、議論はゴールに導ける。制約条件が現実の会議に近づけてくれる。

  • ファシリテーションガイド これはビジネスにおける研修プログラムでの体験でした。制約条件つきの会議ミュレーション。それはファシリテーション能力を評価するもの。慣れないシチュエーションでしたが、それが後で実際の会議に極めて近い条件であることがわかりました。
     そこで発揮された能力は高く評価してもらい、自分の自信を高めてくれる経験となりました。

    6.並んで歩くことこそコミュニティのあり方 2013/03/11


  • Scheme441:コミュニティのあり方をワークで学ぶ。ルールとリーダーとフィードバックがないとゴールにはたどり着けない。

  • オビワンワークショップ2 第6位はこちらの記事。久々に再会した渡り鳥の会のメンバー。そしてここで経験した「並んであるこう」ワーク。これがとっても深いメタファーだったんです。それはコミュニティが成り立つ上で必要な要素を理解させてくれること。第3位の「ノン・ビジュアル・コミュニケーション」にも通じる内容でした。
     ここでオビワンに再会し、熱い応援メッセージをいただいたのも2013年を加速するパワーとなりました。ありがとうございました。

    7.新たな習慣へのトライ朝カフェバージョン 2013/02/23


  • Try386:続けたいことをレベルアップしよう。ひとりの行動から仲間との行動へ。

  • 第29回朝カフェ集合写真 このブログ「新たな習慣へのトライ」で伝えてきたことを朝カフェで披露しました。それをうまく伝えてくれた本が「スタンフォードの自分を変える教室」でした。これが朝カフェでのプレゼンターデビュー。残念ながらダイエット目標はおしくも達成できなかったけど。

    8.現場で実践するHXワークショップの価値 2013/04/28


  • Scheme447:事件は会議室ではなく現場で起きている。新たなビジネスモデルを見いだすのも現場であるべき。

  • 志磨屋さんのHXワークショップ3 第8位はこのHXワークショップです。ペルソナさん主催のHXワークショップには何度か参加させてもらいましたが、ここではBMGをベースとしたビジョン形成を行いました。それも10年後の。
     そのときに描いたビジネスモデルキャンバスに新たなスタイルを提案させていただきました。

    9.16年間の変化を振り返る 2013/06/01


  • Task163:ダイエットを継続する。目標体重は60kg/4ヵ月とする。13.05.22完了

  • 16年間の体重 第9位はこの記事。2012年に62kgという目標を達成し、それからさらに60kgに目標を引き上げました。朝カフェのプレゼンから3ヵ月遅れましたが60kgをクリアしました。目標をかかげて達成できた実感は気持ちいいですよね。それを誰かに伝えることもまた楽しい経験でした。

    10.最高のリーダーとは何か? ストレングスファインダー 2013/04/21


  • Scheme446:最高のリーダーは万能ではない、最高のチームが万能である。最高のリーダーは自分ならではのリーダーシップを発揮できる人。

  • ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう 最後に残しておきたい記事がこれ。ストレングス・ファインダー2回目の診断結果です。1回目よりもしっくり来た感じでした。その結果は、戦略性、最上志向、親密性、責任感、着想です。この5つは覚えておきたいです。「なぜ物事はそうなっているかを説明する、的確で簡潔な考え方を発見すると嬉しくなる。」これが僕の特徴。

     以上が2013年のTOP10でした。

     振り返ってみると、年初の「Tell the story 2013」のインパクトが強くて、その勢いのまま行動してきたように感じます。

     また、今年はプライベートでの活躍とビジネスでの活躍が融合できた年でもありました。

     プライベートで学んできたことが、ビジネスでも評価される。そんな成果が見えてきた年。

     「融」とは溶けてひとつになるという意味。

     かつて、プライベートとビジネスでの乖離に悩んだことがありました。そこからこうありたいと思っていた状態に近づけた実感が得られました。

     この年にぴったりの漢字が「融」でした。

  • Scheme472:2013年はプライベートで学んできたことが、ビジネスでも評価され、両者が融合した年。だから融。
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    多ぁ望@新習慣クリエイター

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    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

    詳細はこちらへ

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