最新コミットメント

13年04月のフィードバック

 こんにちは、コンセプトデザイナーの多ぁ望です。みなさん、GWはいかがお過ごしですか?

 花粉症の季節も過ぎて、とても過ごしやすい今日この頃です。

 では、Phase10の2ヵ月目のフィードバックです。

 Phase10の目標こちら。最低限の目標設定に変更しています。
ターゲット:2013年8月31日
 1.何かのきっかけを得られる書籍を3冊以上紹介する
 2.ワクワクする体験をアウトプットしたか?
 3.今までにないひらめきをコンセプト化できたか?
 以上条件のどれかを満たす記事が毎月7以上あること。

1.何かのきっかけを得られる書籍を3冊以上紹介する

 5件

 今月は5冊。そのうち3冊は再掲載。

20歳のときに知っておきたかったこと スタンフォード大学集中講義20歳のときに知っておきたかったこと スタンフォード大学集中講義
(2010/03/10)
ティナ・シーリグ

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ロボットの天才ロボットの天才
(2006/06/02)
ロボットクリエイタ-・高橋智隆

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図解ビジネスモデル・ジェネレーション ワークブック図解ビジネスモデル・ジェネレーション ワークブック
(2013/04/09)
今津 美樹

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スタンフォードの自分を変える教室スタンフォードの自分を変える教室
(2012/10/20)
ケリー・マクゴニガル

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ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めようストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう
(2013/03/23)
トム・ラス、バリー・コンチー 他

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2.ワクワクする体験をアウトプットしたか?

 3件

 ロビ・ムーブメント、BMG読書会、HXワークショップ

3.今までにないひらめきをコンセプト化できたか?

 2件

 ロビ・ムーブメントの予測、ReflectではなくPredictへ

 全10件の記事の中で上記3条件に該当するのは10件でした。TOTALの目標達成度は143%です。

 Phase10では週1回以上記事を書くこと、それに加えて本の紹介を3冊以上。これらを合計した7ポイントを目標としました。

 今月は、ワークショップの参加レポートで充実できました。

目標達成度のグラフ(Phase10)

Try (5 %)5件
Task (-1 %)-1件
Scheme (9 %)9件
Comp (0 %)
Total (14 %)14件
Target (100 %)100件



  • Check56:13年4月の目標達成度は143%で目標達成。書籍5件、ワクワク3件、コンセプト2件。

  • 現在までに1241件更新しました。

    Try項目の件数:5

    No.宣言内容宣言日
    Try393未来のビジネスモデルを考えるためにはPredictのステップを追加しよう。パズルのコマが答えを導く。2013.4.29
    Try392Business Model Canvasを使ってみよう。既存のビジネスモデルをキャンバスに表現すれば何かが見えてくる。2013.4.15
    Try391ロビのムーブメントに乗っかってみよう。今までにない家庭用ロボットの到来かも。2013.4.14
    Try390点と点を結びつけるワークを実践しよう。かけ離れた点を結びつける創造力が鍛えられる。2013.3.30
    Try389オズはじまりの戦いを見て、真の魔法とは何かを考えてみよう。2013.3.24
    Try項目の実績:5 件



    指定の条件では、該当がありませんでした。

    Scheme項目の件数:9

    No.宣言内容宣言日
    Scheme44810年前に現在を予測できなかったように10年後は予測できない。だからすべては可能になると考えよう。2013.4.30
    Scheme447事件は会議室ではなく現場で起きている。新たなビジネスモデルを見いだすのも現場であるべき。2013.4.28
    Scheme446最高のリーダーは万能ではない、最高のチームが万能である。最高のリーダーは自分ならではのリーダーシップを発揮できる人。2013.4.21
    Scheme445目標達成できなくてもいいじゃないか。失敗した自分を許すことがどうにでもなれ効果を回避する。2013.4.20
    Scheme444Business Model CanvasからDraw、Reflect、Revise、Actへつなげよう。俯瞰することで見えてくるアイデアがある。2013.4.16
    Scheme443春は別れと出会い、終わりと始まりが同時に起こる特別な季節である。2013.4.2
    Scheme442再発見とは新たな視点を持つことで得られる。春はそれを与えてくれる環境である。2013.3.31
    Scheme441コミュニティのあり方をワークで学ぶ。ルールとリーダーとフィードバックがないとゴールにはたどり着けない。2013.3.11
    Scheme440行動したくなるAIDMA+Sステップを取り込もう。それが習慣化を促してくれる。2013.3.1
    Scheme項目の実績:9 件
  • Check56:13年4月の目標達成度は143%で目標達成。書籍5件、ワクワク3件、コンセプト2件。
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     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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