最新コミットメント

コミュニケーションを考える場

 今日はタスク宣言を一つします。こんにちは、新習慣クリエイターの多ぁ望です。

 最近、忙しくて、ずるずると後回しにしてきた社内勉強会。ようやく動き出しました。

 これは新しい部署で実施する初の勉強会。

 テーマは

コミュニケーション・エンジニアリング

 としました。

 対象とするメンバーは研究開発に携わるエンジニア。

 エンジニアにはちょっと偏った人達が多いんです。自分のテーマをもって、新たな技術開発に没頭する人達。その技術力はすばらしいひとたちばかり。

 でもコミュニケーションという観点では未熟者が多いんです。

 そこで「コミュニケーション・エンジニアリング」。これにはこんなきっかけがありました。

  • Task121:社内勉強会「コミュニケーション・エンジニアリング」を開催する

  • 続きを読む...


    theme : 仕事の現場 genre : ビジネス

    プロフィール

    多ぁ望@新習慣クリエイター

    Author

    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

    詳細はこちらへ

  • 多ぁ望マインドマップ一覧
  • 多ぁ望のTWITTER
  • 多ぁ望のFaceBook
  • 多ぁ望のSlideShare
  • マイ・クレド

  • 新たな試みでワクワクし、自分とみんなの変化を楽しむ
  • 最新記事
    最新コメント
    FaceBook
    リンク
    お勧めコーナー by 多ぁ望
    Powered By FC2ブログ

    今すぐブログを作ろう!

    Powered By FC2ブログ

    このブログからのお知らせ

    このブログのねらい

     日々おなじような生活を送ってませんか?ちょっとした改善にチャレンジすることで、新たな一面が見えてきます。見つけよう自分のパラダイムシフト。

    多ぁ望のコミットメント

  • 最新一覧と目標達成度グラフ
  • Try:新たな習慣を得る行動
  • Task:「有言実行」の宣言
  • Scheme:行動から得た教訓
  • Check:目標達成状況
  • 多ぁ望のSMART目標設定

  • Phase13
  • ターゲット:15年02月28日
  • 何かのきっかけを得られる書籍を3冊以上紹介する
  • ワクワクする体験をアウトプット
  • 今までにないひらめきをコンセプト化
  • 以上条件のどれかを満たす記事が毎月7以上あること。
    カレンダー
    プルダウン 降順 昇順 年別

    06月 | 2010年07月 | 08月
    - - - - 1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30 31


    カテゴリ
    NLP (7)
    スポンサードリンク
    読書記録(ブクログ)