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モチベーション3.0の実践例

 先日、「カンブリア宮殿」で人材教育がテーマに取り上げられました。

 この苦しい経済状況の中でも、確実な成果を上げている企業がいます。今回の番組ではユニクロ、餃子の王将、ABCマート、マクドナルドなどが登場し、それぞれの人材教育の工夫や考え方が紹介されました。

 このブログでは「ニュース」カテゴリにて、「好景気ニュース」として不況下における景気の良いニュースを取り上げてきました。その中で一番目立っていたのが、マクドナルドです。

 次から次へと新商品あるいはキャンペーンを展開し、消費者を飽きさせない戦略。

 その企業をささえる人材には、マクドナルドならではの工夫や考え方があるようです。

 それは、先日取り上げたテーマ「モチベーション3.0」と極めて一致する内容でした。

  • Try258:モチベーション3.0の場を広げていこう。自発的な動機が相互に学び合う場を創り出す。

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    theme : 資格・スキルアップ・仕事 genre : ビジネス

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    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

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    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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