08
2009
かつてから気になっていたNLPという名前。モチベーションを上げるとか、コーチングとかいろんな方面で活躍している手法と聞いていました。
今回NLPのセミナーを受講した方から、セカンドティーチングをしてもらいました。このNLPに興味を持った理由はこんな疑問からでした。
「モチベーションをあげて仕事しろ!」
普段の職場でこんなこと言われてもどうしていいかわかりません。こんな漠然とした指示には答えられませんよね。決してこんな言葉を部下に言ってはいけません。
モチベーションをあげる具体的な手法があるのか?
今回こんなコンセプトでこのNLPについて講義を聞いてみました。今までも「モチベーション」について取り上げてきましたが、結論は
Scheme11:モチベーションは自ら引き起こすもの.
と思っていました。上司がいくらがんばっても部下である本人がモチベーションを上げるしかないと。しかしそうではないようです。具体的に自分のモチベーションも、部下のモチベーションも大いに上げることができる手法が存在します。それがNLPです。
今回NLPのセミナーを受講した方から、セカンドティーチングをしてもらいました。このNLPに興味を持った理由はこんな疑問からでした。
「モチベーションをあげて仕事しろ!」
普段の職場でこんなこと言われてもどうしていいかわかりません。こんな漠然とした指示には答えられませんよね。決してこんな言葉を部下に言ってはいけません。
モチベーションをあげる具体的な手法があるのか?
今回こんなコンセプトでこのNLPについて講義を聞いてみました。今までも「モチベーション」について取り上げてきましたが、結論は
と思っていました。上司がいくらがんばっても部下である本人がモチベーションを上げるしかないと。しかしそうではないようです。具体的に自分のモチベーションも、部下のモチベーションも大いに上げることができる手法が存在します。それがNLPです。
多ぁ忙Map No.0026
テーマ: 資格・スキルアップ・仕事 | ジャンル: ビジネス