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質問会議の実践レポート

 あっという間に年末がやってきてしまいました。私も仕事納め。この不況の影響で、来年からの仕事はかなり厳しくなりそうです。
 さて、今日は「質問会議」の実践レポートを紹介します。年末ということで、1年の振り返りに時間をとった方も多いことと思います。私の部署では、約半日を使って実施しました。その中に、この「質問会議」を取り込んでみました。
 先日の記事では、こんなキーワードがありました。

 I THINKからWE THINKへのダイナミズム

 この体験談を紹介します。

質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?質問会議 なぜ質問だけの会議で生産性が上がるのか?
(2008/09/20)
清宮 普美代

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theme : ビジネスブログ genre : ビジネス

tag : 質問会議 コミュニケーション チーム脳

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多ぁ望@新習慣クリエイター

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多ぁ望@新習慣クリエイター
 多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

ストレングス・ファインダー
1.戦略性
2.最上志向
3.親密性
4.責任感
5.着想

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