最新コミットメント

チームワークのアプローチ

 NikkoアイデアCamp2017の最終レポートです。 こんにちは、Aha2ファシリテーターの多ぁ望です。

 前回は「アイディエーション・グラフィック」というコンセプトについて紹介しました。

 アイデアを生みだすことにも、

 アイデアをまとめることにも、

 チームワークって大切です。

 5回目のレポートは「チームワーク」を取りあげます。

  • iDEA CAMP 2017 Creative Week 0→1を創るぼくらのSUMMER CAMP

  • 1.NikkoアイデアCAMP2017の7日間
    2.アイデアをカタチにするプロセス
    3.HXプロトタイプWSから生まれた提案
    4.アイデアはシナリオによって伝わるもの
    5.チームワークのアプローチ(本日の記事)


     第2回目のレポートで「チーム・ビルディング」のためのアイスブレイクを紹介しました。

     それは「マシュマロ・チャレンジ」というゲームです。

     ゲームを通じて、初対面同士が打ち解け合ってチームワークを醸成するにはもってこいの手法です。

     今回はチーム・ビルディングだけでなく、主体性の発揮という観点も含めて書いていこうと思います。

    iDeaCAMP2017-13

     今日のスキーマです。

  • Scheme655:チームワークに正解はない。主体性を重視したチームワークが個人を育てる。

  • 続きを読む...


    theme : 資格・スキルアップ・仕事 genre : ビジネス

    アイデアはシナリオによって伝わるもの

     アイデアが思いついても、それをどうアウトプットするか腕の見せ所になります。 こんにちは、Aha2ファシリテーターの多ぁ望です。

     前回はEarthan'sというお店に提案したアイデアを紹介しました。

     今回はそのアイデアにどうやってたどり着いたのか、分析してみたいと思います。

     私達のチームFutureStepは3名でNikkolyワークをスタートしました。

     いろんなアイデアがあふれていたときに、ひとつ目に止まったのが前回のレポートにも登場してきたこちらです。

    「宇宙×目玉焼き=太陽系を表現した目玉焼き」

     テキトーなアイデアに思えたものですが、Earthan'sというお店に提案するならこのようなメニューがありえるんじゃないか?

     ということをヒントにしました。

  • iDEA CAMP 2017 Creative Week 0→1を創るぼくらのSUMMER CAMP

  • 1.NikkoアイデアCAMP2017の7日間
    2.アイデアをカタチにするプロセス
    3.HXプロトタイプWSから生まれた提案
    4.アイデアはシナリオによって伝わるもの(本日の記事)
    5.チームワークのアプローチ


     今回の経験を振り返って、こんなキーワードが見えてきました。

    「アイディエーション・グラフィック」

    ideation-graphic

     今日のスキーマです。

  • Scheme654:シナリオからフレームワークを作りアイデアを引き出す。これがアイディエーション・グラフィック。

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    theme : 資格・スキルアップ・仕事 genre : ビジネス

    HXプロトタイプWSから生まれた提案

     今回はNikkoアイデアCamp2017から出てきた提案内容を紹介します。 こんにちは、Aha2ファシリテーターの多ぁ望です。

     前回はアイデアをカタチにする7つのステップを紹介しました。

     その中のHXプロトタイプWSで提案した私の参加したチーム「Future Step」の内容を紹介していきます。

     この内容は、きっとお店の発展に貢献してくれると期待しています。

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    2.アイデアをカタチにするプロセス
    3.HXプロトタイプWSから生まれた提案(本日の記事)
    4.アイデアはシナリオによって伝わるもの
    5.チームワークのアプローチ


     今回のワークショップの舞台となったのはこちらのお店「Earthan's」です。

    iDeaCAMP2017-10

     さて、みなさんはこの写真を見て、どんなお店だと思いますか?

     今日のスキーマです。

  • Scheme653:オーナーさんの気持ちになればアイデアの断片がシナリオとしてつながっていく。

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    多ぁ望@新習慣クリエイター

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    多ぁ望@新習慣クリエイター
     多忙な毎日にめげず、日々、新たな習慣を身につけるべく、努力するエンジニア

    ストレングス・ファインダー
    1.戦略性
    2.最上志向
    3.親密性
    4.責任感
    5.着想

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