チームワークのアプローチ
NikkoアイデアCamp2017の最終レポートです。 こんにちは、Aha2ファシリテーターの多ぁ望です。
前回は「アイディエーション・グラフィック」というコンセプトについて紹介しました。
アイデアを生みだすことにも、
アイデアをまとめることにも、
チームワークって大切です。
５回目のレポートは「チームワーク」を取りあげます。
iDEA CAMP 2017 Creative Week 0→1を創るぼくらのSUMMER CAMP
１．NikkoアイデアCAMP2017の7日間
２．アイデアをカタチにするプロセス
３．HXプロトタイプWSから生まれた提案
４．アイデアはシナリオによって伝わるもの
５．チームワークのアプローチ（本日の記事）
第2回目のレポートで「チーム・ビルディング」のためのアイスブレイクを紹介しました。
それは「マシュマロ・チャレンジ」というゲームです。
ゲームを通じて、初対面同士が打ち解け合ってチームワークを醸成するにはもってこいの手法です。
今回はチーム・ビルディングだけでなく、主体性の発揮という観点も含めて書いていこうと思います。
今日のスキーマです。
Scheme655：チームワークに正解はない。主体性を重視したチームワークが個人を育てる。
前回は「アイディエーション・グラフィック」というコンセプトについて紹介しました。
アイデアを生みだすことにも、
アイデアをまとめることにも、
チームワークって大切です。
５回目のレポートは「チームワーク」を取りあげます。
１．NikkoアイデアCAMP2017の7日間
２．アイデアをカタチにするプロセス
３．HXプロトタイプWSから生まれた提案
４．アイデアはシナリオによって伝わるもの
５．チームワークのアプローチ（本日の記事）
第2回目のレポートで「チーム・ビルディング」のためのアイスブレイクを紹介しました。
それは「マシュマロ・チャレンジ」というゲームです。
ゲームを通じて、初対面同士が打ち解け合ってチームワークを醸成するにはもってこいの手法です。
今回はチーム・ビルディングだけでなく、主体性の発揮という観点も含めて書いていこうと思います。
今日のスキーマです。
